内蒙古航空旅游投资（集团）有限公司关于开展中层管理岗位竞聘报名的公告

为进一步优化干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，激发队伍干事创业活力，打造高素质专业化管理梯队，根据《内蒙古航空旅游投资（集团）有限公司中层管理岗位竞聘工作方案》，现将竞聘报名工作有关事项公告如下。

一、时间安排

1.报名时间为2026年3月27日至4月3日，截止时间为4月3日下午17：00，以指定报名邮箱收件时间为准。

2.未满足人岗比开考条件岗位的报名人员二次报名时间另行通知。

二、竞聘范围

与交投集团及其全资、控股所属企业签订劳动合同并符合参聘条件的在岗人员。

三、竞聘岗位

（一）航旅集团中层正职岗位3个

1.党群工作部（党委办公室、工会办公室）部长

2.财务融资部经理

3.法审合规部经理

（二）航旅集团中层副职岗位8个

1.党群工作部（党委办公室、工会办公室）副部长

2.纪委办公室副主任

3.党委组织部（人力资源部）副部长

4.市场开发部（项目管理办公室）副经理

5.机场运营部副经理

6.企业管理部（考核管理办公室、科技创新办公室）副经理

7.综合管理部（董事会办公室、总经理办公室）副经理2个。

四、资格条件

参加竞聘人员要符合《内蒙古交通投资（集团）有限责任公司竞争上岗操作指引》（内交投发〔2024〕53号）《内蒙古航空旅游投资（集团）有限公司中层管理人员管理办法（修订）》(内航旅字[2024]126号)中的基本条件，同时，还应具备以下条件。

（一）任职资格

1.具有累计4年及以上企业工作经历或者相关的经济、法律、党群等工作经历。

2.一般应当具有大学本科及以上学历。

3.竞聘航旅集团中层正职管理职务，应当在同层级中层副职或主办岗位工作满2年以上；未满2年的一般应在同层级中层副职或主办和下一层级专办岗位工作累计5年以上（其中，同层级中层副职或主办岗位需任满1年以上）。

4.竞聘航旅集团中层副职管理职务，应当现职级为专办或专员（含航旅集团所属企业部门正、副职以上职务人员），且在党政机关、事业单位或国有企业累计工作满4年及以上。

5.以上表述的主办、专办、专员，均指所在单位开展职级评审后确定的职级，且职级体系与交投集团职级体系相一致。

6.符合有关法律法规规定的资格要求。

7.党群、组织人事和纪检部门管理人员，政治面貌需为中共党员。

8.具有正常履行职责的身体条件。

（二）年龄要求

参加中层正副职岗位竞聘的，应在1976年1月1日（含）后出生（50周岁及以下）。

（三）具体岗位条件

1.中层正职岗位

（1）党群工作部（党委办公室、工会办公室）部长：政治素质过硬，熟悉党建、群团、宣传、统战及工会工作，具备较强的公文写作、组织协调与统筹管理能力，有相关工作经验者优先。

（2）财务融资部经理：熟悉财务核算、融资管理、税务筹划及相关法律法规，持有相关资格证书或职称，有财务管理或融资工作经验者优先。

（3）法审合规部经理：熟悉国家法律法规及国企合规管理、合同审核、风险防控等工作，有国企法审合规管理经验或执业律师经历者优先。

2.中层副职岗位

（1）党群工作部（党委办公室、工会办公室）副部长：熟悉党建、群团、宣传、统战及工会工作，具备较强文字写作与组织协调能力、执行能力，有党群部门工作经验、国企党务工作经历者优先。

（2）纪委办公室副主任：政治坚定，熟悉党纪法规和纪检工作流程，具备较强的文字综合、执纪审查和沟通协调能力，有纪检岗位任职经历、国有企业纪委工作经验者优先。

（3）党委组织部（人力资源部）副部长：熟悉组织人事、干部管理、人力资源相关政策，具备较强公文写作与组织协调能力，有国有企业干部管理、人事综合管理经验者优先。

（4）市场开发部（项目管理办公室）副经理：熟悉通航产业政策、市场拓展及项目全流程管理，具备较强商务谈判、统筹协调能力，有市场营销、经营管理、项目管理从业经历及优质行业资源者优先。

（5）机场运营部副经理：熟悉通用机场运营流程、安全管理及行业法规，具备统筹与应急处置能力，有通用机场或通航业务管理经验、民航或通航安全管理资质及航企工作经历者优先。

（6）企业管理部（考核管理办公室、科技创新办公室）副经理：熟悉现代企业管理、企业运营、绩效考核、科技创新及国企制度建设，有企业管理、考核或科创管理工作经验者优先。

（7）综合管理部（董事会办公室、总经理办公室）副经理：熟悉国企行政办公、董事会事务、公文起草、会务组织、后勤保障及督办工作，具备良好沟通协调、文字综合与应急处理能力，有国企董办、总办或综合办公室工作经验者优先。

（四）其他事项

1.有下列情况之一，不得参加竞聘：

（1）尚在党纪政务处分期或影响期的；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（3）上一年度绩效考核结果为不称职或不合格的；

（4）因身体原因不能正常工作的；

（5）存在任职回避情形的；

（6）存在生产经营安全事故等其他不得参加竞聘的情形。

2.任职时间计算截止到2026年2月28日。

五、报名程序

1.参加竞聘人员自行申报竞聘岗位，如实填写《中层管理岗位竞聘报名表》《中层管理岗位竞聘报名个人经历与工作业绩表》《个人承诺书》（见附件），每人只能申报一个岗位。在规定时间前将电子版和签字扫描件发送至指定邮箱（19904718877@163.com），邮件标题请注明报名人姓名+报名岗位，纸质版原件经相关人员及本人签字后送至航旅集团党委组织部（人力资源部）。

2.报送纸质报名表时连同本人身份证、学历学位证书、职级相关佐证资料（复印件1份）一同报送，非航旅集团员工需提供所在单位出具加盖公章的《干部任免审批表》。

3.报名人员需严格遵守竞聘纪律，如实填报个人信息、提供相关材料，严禁弄虚作假、瞒报漏报，一经查实立即取消竞聘资格。

4.竞聘笔试、面试、考察等环节安排另行通知，请报名人员保持通讯畅通，及时关注航旅集团微信公众号。

5.因故不能参加笔试、面试人员，需提供情况说明，否则按弃考论处。

报名联系人：马晓梅，电话：19904718877

纸质材料联系地址：呼和浩特市赛罕区敕勒川街道万正广场F座9楼（9015）办公室。

 附件：1.中层管理岗位竞聘报名表

          2.中层管理岗位竞聘报名个人经历与工作业绩表

          3.个人承诺书

   内蒙古航空旅游投资（集团）有限公司

            2026年3月27日