安全生产应知应会常识（七）

21、企业安全检查发现的不能立即整改的隐患应如何处理?

对查出隐患不能立即整改的，要建立、登记整改检查消项制度。要制定整改计划。定人、定措施、定经费、定完成日期。在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施，如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业。

22、企业发现重大事故隐患应当如何处理?

企业发现重大事故隐患时，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:

(1)隐患的现状及其产生原因;

(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；

(3)隐患的治理方案。

23、重大事故隐患治理方案内容包括哪些?

(1)治理的目标和任务;

(2)采取的方法和措施:

(3)经费和物资的落实;

(4)负责治理的机构和人员;

(5)治理的时限和要求;

(6)安全措施和应急预案。

24、什么是重大责任事故罪?

法律规定(刑法第134条第一款):在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。

25、什么是强令他人违章冒险作业罪?

法律规定(刑法第134条第二款)：强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处5年以上有期徒刑。

26、什么是重大劳动安全事故罪?

法律规定(刑法第135条):安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役:情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。

27、哪些企业人员必须参加法定培训?

法律规定企业“三项岗位”人员必须参加法定培训，经考试合格后才可上岗。所谓“三项岗位”人员是指企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。发生造成人员死亡的生产安全事故的，其主要负责人和安全生产管理人员以及负有直接责任的特种作业人员应当重新参加安全培训。

28、特种作业人员是指哪些工种?

特种作业是指容易发生人员伤亡事故。对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。包括电工、焊工、高处作业、制冷与空调作业、矿山作业、危化品安全作业、冶金煤气作业、烟花爆竹作业等类别。特种作业人员必须参加专业培训并经考核合格方能上岗作业。

29、企业存在从业人员不经安全教育培训上岗、无证上岗情况的应如何处理?

责令限期改正，可以处五万元以下的罚款:逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款。对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。

30、企业的安全生产培训主要有哪些?

(1)企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的培训;

(2)新进员工三级安全教育培训;

(3)调整工作岗位或离岗后重新上岗安全教育培训。

31、什么是三级安全教育?

新工人进企业前必须进行厂级、车间级、班组级安全教育，教育内容包括安全技术知识，设备性能操作规程，安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。

32、三级安全教育时间为多少?

企业新上岗的从业人员，岗前三级安全教育培训时间不得少于24学时。高危企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。

33、厂级岗前安全教育包括哪些内容?

(1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

(2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

(3)从业人员安全生产权利和义务；

(4)有关事故案例。

34、车间级岗前安全教育包括哪些内容?

(1)工作环境及危险因素；

(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;

(3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

(4)自救互救、急救方法，疏散和现场紧急情况的处理；

(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;

(6)本车间安全生产状况及规章制度；

(7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

(8)有关事故案例；

(9)其他需要培训的内容。

35、班组级岗前安全教育包括哪些内容?

(1)岗位安全操作规程；

(2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

(3)有关事故案例;

(4)其他需要培训的内容。

36、哪些单位需要有注册安全工程师?

《安全生产法》规定：危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。

37、什么是安全生产责任保险?

目前开设的安全生产责任保险险种为雇主责任险、公众责任险。雇主责任险是指投保企业各类雇佣人员在受雇过程中，从事与本企业有关的工作时，遭受意外或患职业病而致伤残、死亡，依法应由雇主承担的赔偿费用及相关费用的保险;公众责任险是指投保企业在生产经营过程中发生意外事故，造成第三者的人身伤亡和财产损失、依法应由企业承担的赔偿责任及相关费用的保险。

38、为什么要推进安全生产责任保险?

生产安全事故一旦发生，往往令企业猝不及防，严重影响企业的正常生产经营活动，企业在承担生命财产直接损失的同时，还需承受事故停工造成的间接损失，有的中小企业甚至会因此产生企业资金链断裂、生产经营活动难以为继的情况。

推行安全生产责任保险工作，借助保险公司这支社会力量参与安全监管，就是为了强化事前风险防范，促使企业落实安全生产主体安全责任，加大安全生产投入，加强安全生产管理工作，及时消除事故隐患，预防和减少各类生产安全事故的发生，减少企业因发生事故带来的经济损失，减轻政府的社会保障负担。对于促进全市安全生产形势的进一步稳定好转和安全监管模式的创新，具有十分重要的意义。

企业一旦发生重大人身伤亡事故，首席承保人(以人保为例)将予以先行赔付(无索赔单证要求，及时理赔)，确保事故伤亡人员的赔款及时到位并维护企业生产的稳定。理赔报案电话为95518。

39、哪些企业要参加安全生产责任保险?

目前，在非煤矿山、危险化学品、民用爆破器材、船舶修造与拆解、冶金铸造、机械制造、烟花爆竹、建筑等八个行业的企业推行安全生产责任保险，同时鼓励其他企业投保安全生产责任保险。

40、安全生产责任保险有哪些奖惩浮动费率机制?

安全生产责任保险建立了与安全生产管理水平和实绩挂钩的保险费率浮动机制，投保企业根据“安全标准化创建、安全生产评先评优、安全生产诚信企业建设”等结果享受保险费率适度下浮优惠，同样的，对于发生过生产安全责任事故的企业，保险费率将适度上浮。此外，企业员工投保人数达5000人以上的，实行保险费率下浮，最高可下浮30%。